El trabajo del hogar remunerado en la Zona Metropolitana de Querétaro: Un estudio normativo y cualitativo

Resumen

El objetivo de este artículo es conocer los avances jurídicos en materia de derechos humanos de las personas trabajadoras del hogar y revisar si, en la práctica laboral, las trabajadoras del hogar conocen estos derechos.

Para este fin, se realizó un análisis inicial de diversos instrumentos normativos con la intención de mostrar la situación de las garantías sustantivas de este gremio, dichos instrumentos fueron: la Constitución Federal, la Ley Federal del Trabajo (LFT), la Ley del Seguro Social (LSS), el Convenio sobre las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos de la Organización Internacional del Trabajo (C-189) y el Programa Piloto para personas trabajadoras del hogar del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Posteriormente, se realizó un trabajo de campo de método cualitativo, a través de entrevistas semiestructuradas a trabajadoras del hogar, para conocer sus condiciones laborales, experiencias, perspectivas y su grado de conocimiento sobre el marco normativo mencionado.

A partir del estudio, se pudo advertir que, aunque se ha reforzado el marco normativo, aún queda un largo camino por recorrer para garantizar su efectividad. También faltan acciones para lograr una igualdad material e interseccional para las personas dedicas a esta labor y, de esta forma, cumplir con las obligaciones constitucionales de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos sin discriminación.